朗讀資本論第資本論

如果流通時間=0，因而周轉期間等於勞動期間，那末一年內周轉的次數就等於勞動期間的次數。 在勞動期間為5周時，一年289周轉次數=50/5=10，周轉資本的價值=500×10=5000。 表中假定流通時間為5周，因此每年也生產價值5000鎊的商品，但其中的1/10=500鎊總是處在商品資本的狀態，要經過5周才能流回。 這樣，到年終，第十個勞動期間(即第46—50勞動周)的產品，只完成它的周轉時間的一半，因為它的流通時間要算在下一年的最初5周。 
讓我們再舉第三個例子：勞動期間為6周，流通時間為3周，勞動過程中每週預付100鎊。 
第一個勞動期間：第1—6周。 在第6周末，有600鎊商品資本，它在第9周末流回
。 
第二個勞動期間：第7—12周。 在第7—9周，預付了300鎊追加資本。 第9周末，有600鎊流回
。 其中300鎊，在第10—12周預付。 
因此，在第12周末，有現金300鎊；有商品資本600鎊，它在第15周末流回。 
第三個勞動期間：第13—18周。 在第13—15周，預付了上述的300鎊，然後流回600鎊，其中300鎊是在第16—18周預付的。 在第18周末，有現金300鎊；有商品資本600鎊，它在第21周末流回(有關這個情況的更詳細的敘述，見本章
後面第II節 )。 
因此，9個勞動期間(=54周)生產了商品600×9=5400鎊。 在第九個勞動期間結束時，資本家有現金300鎊，商品600鎊，但這些商品還沒有完成它們的流通時間。 
比較一下這三個例子，我們就發覺，第一，只有在第二例中，500鎊資本I和500鎊追加資本II會依次交替，因此這兩個資本部分的運動總是分別進行的。 但這只是因為我們在這裡作了非常290例外的假定，即假定勞動期間和流通時間形成周轉期間的相等的兩半。 在其他一切情況下，不管周轉期間的這兩個部分如何不相同，這兩個資本的運動，正象在第一例和第三例中那樣，從第二個周轉期間起就互相交叉。 追加資本II與資本I的一部分結合起來，成為第二個周轉期間內執行職能的資本，而資本I的餘額游離出來，執行資本II原來的職能。 
在商品資本流通時間內發生作用的資本，在這裡不是原來為這個目的而預付的資本II，但它具有和後者相同的價值，並且在全部預付資本中形成相同的部分。 
第二，已經在勞動期間執行職能的資本，在流通時間閒置下來。 在第二例中，資本在5周勞動期間內執行職能，在5周流通時間內閒置下來。 因此，資本I在一年內全部
閒置的時間是半年。 於是有追加資本II在這個時間內出現。 
拿當前的例子來說，資本II也會閒置半年。 但是，必需用來保持流通時間內生產的連續性的追加資本，不是由一年內流通時間的總量或總數決定的，而只是由流通時間和周轉期間之比決定的。 (當然，這裡假定全部周轉是在相同的條件下進行的。 )所以，在第二例中，所需的追加資本是500鎊，不是2500鎊。 
簡單地說，這是由於以下事實：追加資本和原來預付的資本一樣加入周轉，因此，也完全和後者一樣由它的周轉次數來補償它的數量。 
第三，如果生產時間比勞動時間長，也不會改變這裡考察的情況。 當然，總周轉期間會因此延長，但是勞動過程不會因為周轉的這種延長，需要有追加資本。 追加資本只有這樣一個目的，就是把勞動過程中因流通時間而引起的空隙填補起來；因此，追加資本應當保證生產不受流通時間引起的干擾的影響。 那些由特殊的生產條件引起的干擾，則用別的方法去排除，用不着在這裡考察。 
但是291有些企業，只是斷斷續續地、靠訂貨來進行生產，因此，在各個勞動期間之間可能發生中斷。 在這種情況下，追加資本的必要性也就相應地消失了。 另一方面，就大多數季節勞動的情況來看，迴流時間又有一定的界限。 同一個勞動不能用同一個資本在下一年進行更新，如果這個資本的流通時間在這個期間還沒有結束的話。 
但是流通時間也能比從一個生產期間到下一個生產期間的間隔期短些。 在這種情況下，資本就會閒置，除非它另有用途。 
第四，為一個勞動期間而預付的資本，例如第三例的600鎊，一部
投在原料和輔助材料上，投在這個勞動期間的生產儲備上，投在不變的流動資本上，一部分投在可變的流動資本上，投在勞動本身的報酬上。 投在不變的流動資本上的那一部分，可以不按相同的時間以生產儲備的形式存在；例如整個勞動期間用的原料可以不必都準備好；煤炭可以每兩周購買一次。 但是——因為這裡還是把信用除外——這部分資本，不以生產儲備的形式供人利用，就要以貨幣形式供人利用，以便需要時轉化為生產儲備。 它絲毫不會影響這個為6周而預付的不變的流動資本的價值的大小。 
另一方面，——把應付意外支出的貨幣儲備和用來排除干擾的真正準備金撇開不說，——工資要按較短的期間支付，通常是每週一次。 因此，除非資本家強迫工人按較長時間預付他的勞動，否則支付工資所必需的資本就要以貨幣形式準備好。 所以，資本流回時，一部分必須保持貨幣形式，以便支付勞動報酬，而另一部分可以轉化為生產儲備。

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《資本論》